JAKARTA, Eranasional.com – Selebgram Tasya Revina membuktikan diri jadi wanita Indonesia yang inspiratif dan gigih. Itu ditunjukkan perempuan kelahiran 1996 dengan kembali membangun bisnis, kali ini mengambil parfum bernama Aniverable.

Perjalanan inspiratifnya dalam membangun bisnis itu tidak mudah. Akan tetapi, Tasya berhasil mengatasi berbagai tantangan dan mendirikan brand parfum yang semakin terkenal di Indonesia itu.

Tasya terinspirasi dari kegemarannya mengkoleksi berbagai parfum sejak kecil. Dan pada saat kuliah, ia mengambil langkah untuk memulai pertama kali menjual parfum pada tahun 2021.

“Dalam perjalanan membangun Aniverable, saya menghadapi tantangan seperti kekurangan modal dan persaingan dari brand internasional, tetapi itu semua tidak membuat saya menyerah dan terus berusaha mengembangkan brand Aniverable ini,” kata Tasya Revina kepada awak media di kawasan Kemang, Kamis (8/6/2023).

Dalam membangun bisnis parfum, Tasya tidak menyerah dan terus berusaha untuk mengembangkan Aniverable. Dia melakukan riset pasar dan berusaha memahami kebutuhan konsumen Indonesia.

Tasya juga melakukan inovasi dengan menciptakan varian parfum yang unik dan berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Ia sendiri terus mempromosikan brand-nya melalui akun sosial media yang dimiliki.

Dia mengajak para influencer dan selebritas Indonesia untuk mencoba dan merekomendasikan produk Aniverable. Hal ini membantu memperluas jangkauan brand dan semakin meningkatkan popularitas bisnisnya di kalangan masyarakat Indonesia.

Dalam beberapa tahun terakhir, brand Tasya Revina semakin dikenal dan menjadi salah satu brand parfum lokal yang paling sukses di Indonesia. Ia mampu membangkitkan kebanggaan akan produk- produk dalam negeri.

“Saya yakin bahwa dengan tekad dan kerja keras, mimpi bisa menjadi kenyataan dan kesuksesan dapat diraih,” kata Tasya.

Jakarta- Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meluncurkan Program Beasiswa 1000 Talenta Santri, dalam puncak perayaan Hari Santri, 22 Oktober 2021. Menaker berharap akan lahir para santri yang kreatif, inovatif, dan bisa beradaptasi dengan cepatnya perkembangan zaman.

“Saya mengajak para talenta muda santri, para santri milenial, para santri generasi Z, untuk terus mengembangkan diri dalam menghadapi tantangan pekerjaan masa depan dan bonus demografi yang sudah di depan mata,” katanya melalui Siaran Pers Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan, Minggu (24/10/2021).

Ida mengatakan, kalangan santri yang berisikan generasi muda harus dibekali dengan kompetensi yang mumpuni, guna menghadapi bonus demografi dan tantangan ketenagakerjaan di masa depan yang semakin dinamis.

Menurut Menaker, Hari Santri merupakan momen penting untuk menyadari peran santri untuk menyambut bonus demografi Indonesia.

Ia menambahkan, program Beasiswa 1000 Talenta Santri ini memuat materi pelatihan yang dibutuhkan santri untuk bersaing di era digital. Seperti pelatihan digital marketing, video editing, fotografi, product design dan virtual event organizing.

“Untuk mewujudkan itu, saya meluncurkan sebuah gerakan perubahan untuk para talenta santri, melalui Program 1000 Talenta Santri, yaitu beasiswa pelatihan berbasis kompetensi untuk para santri di seluruh Indonesia,” ujarnya.

Acara peluncuran program dihadiri oleh Ketua Umum PBNU, Prof. Dr. KH Said Aqil Siroj, Ketua RMI KH Abdul Ghoffar Rozin, dan para kiai serta pengurus PBNU. Acara juga diikuti secara virtual oleh para kiai, para santri dan para tokoh di seluruh Indonesia.

Pelatihan ini akan diselenggarakan secara hybrid antara online dan offline yang diadakan di beberapa BLK di seluruh Indonesia. Antara lain BLK Aceh, BBPLK Medan, BLK Padang, BBPLK Serang, BBPLK Bekasi, BBPLK Bandung, BLK Lembang, BBPLK Semarang, BLK Surakarta, BLK Sidoarjo, BLK Banyuwangi, BLK Lombok Timur, BLK Bantaeng, BLK Pangkep, BLK Belitung, BLK Samarinda, BLK Makassar.